社会制度を味方につける

産休制度、育児休業制度など、既存の制度をしっかり生かせば、妊娠・出産後の復帰も怖くない。期間は? 条件は? 給付金は? 労働基準法という法律で保障されていることを味方につければ、有意義な産休・育休期間を過ごしましょう。育児・介護休業法は2017年10月に改正。パパ、ママが協力して育児休業が取得できるような制度もできています。