• TOP
  • 育児(0~2)歳
  • 省略してもOK? 入社前に必要な“健康診断”11項目とマメ知識

  • 省略してもOK? 入社前に必要な“健康診断”11項目とマメ知識

省略してもOK? 入社前に必要な“健康診断”11項目とマメ知識

省略してもOK? 入社前に必要な“健康診断”11項目とマメ知識

パートやアルバイトに対する健康診断

170223kenkou3

職場では、雇い入れ時や定期的に行う健康診断について法律で定められていますが、これはパートやアルバイトで働く社員に対しても適用されるのでしょうか?

1週間の所定労働時間が、同様の業務を行っている通常の労働者の4分の3以上だった場合で、以下の3つの条件を満たす場合には健康診断を実施する必要があるとされています。

1.雇用期間の定めのない者
2.雇用期間の定めはあるが、契約の更新により1年以上(注)使用される予定の者
3.雇用期間の定めはあるが、契約の更新により1年以上(注)引き続き使用されている者

(注)特定業務従事者(深夜業、有機溶剤等有害業務従事者)にあっては6ヶ月以上

また、4分の3を超えなくても、およそ2分の1以上である場合には、健康診断を実施することが“望ましい”とされているようです。

学校の健康診断が入社前健診の代わりになる?

160318kensintuiki1

会社に入社する際には、原則として指定された方法で健康診断を受ける必要があります。

しかし、大学生であれば1年に1回、毎年健康診断を受けているはずですよね。会社によっては、この診断結果を会社に提出することでOKとするところもあります。

学校で検診を受けた“時期”と“検査項目”を入社予定の会社に伝え、必要な項目を満たしていれば個別に健診を受ける必要はなくなるでしょう。

もし項目に不足がある場合には、抜けのある検査だけを病院で受けることで提出が可能になります。

入社前の健康診断を受ける場所

170223kenkou4

会社から病院を指定される場合とされない場合がある

健診については、会社が特定の病院を指定してそこで受けさせる場合と、特に指定されず自分で好きなところに行って検査を受ける場合があります。

病院が指定されるだけでなく日時についても指定する会社があるため、しっかりと確認するようにしましょう。

指定されていない場合でも、多くの病院で健診を受け付けているので心配はいりません。

どこで受けても決まった項目を行うため、「入社前の健康診断を受けたい」ということを伝えるだけでスムーズに受けることができます。

もし会社から特別に指定された検査項目がある場合には、事前に伝えておく方がいいでしょう。

就職前に会社に出向いて行うこともある

会社によっては、内定者を集めて一斉に健康診断を行うところもあります。

これは、健診の効率化を図ったり、受け忘れなどで漏れがでることを防止したりする目的があるようです。

中には悪い検査結果をごまかそうとする人もいるため、そのようなことがないよう不正を防止する目的で行われることもあるとか。

会社の健診を受けるか自分で希望の病院に行くかを選べる会社もあります。


→次ページでは、健康診断を受ける際の具体的な内容について解説していきます。

記事をシェアしよう!

twitter facebook line

PICKUPこちらもおすすめ

PICKUP こちらもおすすめ

CATEGORY

カテゴリーから探す