【アンケート結果(1位〜11位)】働くママに質問! 産休・育休を合わせてどれくらい取得しましたか?

女性の社会進出が進み、男女平等の世の中が当たり前のように実現している……と思いたいものの、実際には女性にとって働きやすい世の中とはまだまだ言えないようです。産休・育休は法律でも取得の権利が認められているものですが、企業によっては取得できるような環境ではないという声もよく聞きます。

実際のところ、働くママは産休・育休をどのくらいの期間、取得できたのでしょうか?

アンケート結果

■働くママに質問! 産休・育休を合わせてどれくらい取得しましたか?

・1位:1年〜1年半……30.6%(135人)
・2位:半年〜1年……25.2%(111人)
・3位:取得できないので退職した……16.1%(71人)
・4位:半年未満……8.2%(36人)
・5位:1年半〜2年……5.7%(25人)
・6位:取得しないで辞めた……5.2%(23人)
・7位:2年〜3年……4.1%(18人)
・8位:3年以上……1.8%(8人)
・同率9位:クビになった……1.4%(6人)
・同率9位:自主退職に追い込まれた……1.4%(6人)
・11位:その他……0.5%(2人)

※有効回答者数:441人
※集計期間:2015年7月7日〜2015年7月13日

という結果になりました。


1位は「1年〜1年半」という回答で、妥当な期間と言えるのではないでしょうか。1年〜1年半という期間から、育休についてもしっかり取れていることがわかりますね。

安心しました……と言いたいところですが、3位には「取得できないので退職した」という回答がランクインしています。しかも、少数ではありますが、9位には「クビになった」や「自主退職に追い込まれた」という回答も!

本人からの申請があれば産前産後休業は『労働基準法』によって取得することが認められているはずですが、これらの回答から、取得できない職場も多いことがわかります。

また、6位には「取得しないで辞めた」という回答があり、産休・育休を取得することに対する後ろめたさや、申請しても承諾されないだろうという諦めも見て取れます。

こうして全ての回答を見てみると、やはりまだまだ女性が安心して妊娠・出産できる環境は整っていないように思います。少子化問題を解決していく一歩としても、企業はもっと働く女性を守っていくべきなのではないでしょうか。

ご協力いただき誠にありがとうございました!

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